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奶茶店应该从应聘登记表中了解些什么

2018-01-04 17:57:27
  无论是什么店铺在招聘员工的时候,都需要填写登记表,这样做一方面是为了更好的选择员工,同时也是为了了解更多员工的信息。那么奶茶店铺应该从应聘登记表中了解些什么呢?
奶茶店从登记表可以了解什么

  1、观察书写规范。一般来说严谨的员工,在书写的时候,都会相当的规范,这是因为字如其人。另外店铺可以通过这方面信息,了解该应聘者在做事情的时候,是否足够的稳重。需要明白的是:稳重对于员工胜任岗位是非常重要的因素。

  2、了解年龄。众所周知无论是奶茶店还是其他的店铺,在招聘的时候,都会限定年龄。这是因为不同年龄的人群,具备不同的特点。而且店铺可以通过这些特点派出不适合岗位的年龄人群。

奶茶店了解员工离职原因的意义

  3、离职原因。店铺了解应聘者离职的原因一方面是为了明确价值取向,另一方面是为了通过其他因素,了解其性格。

  为了店铺能够做好员工的选择,除了需要了解以上这些信息之外,更需要注意与应聘者之间的交流。另外需要了解的是:为了店铺能够茁壮发展,需要店铺在招聘员工的时候,以积极向上且喜爱饮品的为准则;在招聘收银的时候,以善于沟通为准则;招聘制作员的时候,以善于动手为准则。

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